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Treinamento e Desenvolvimento

Curso: Treinamento e Desenvolvimento

Carga Horária : 80 hs

Público: Este curso é destinado aos profissionais de comércio de bens e serviços, ou a qualquer pessoa que tenha interesse em obter conhecimento sobre o tema.

Objetivo: Qualificar e capacitar os colaboradores para que consigam alcançar melhores resultados, melhor qualidade de vida e maior competitividade organizacional.

Pré Requisitos: Ensino médio completo ou cursando * MATRÍCULA SOMENTE PELO SITE *

Conteúdo Programático:

Treinamento e desenvolvimento de pessoal
Subsistema de treinamento e desenvolvimento
Conceito de treinamento
Objetivos de treinamento
Processo de um programa de treinamento
Diagnóstico do treinamento (lnt)
Planejamento e programação
Classificação e técnicas de treinamento
Critérios de seleção de métodos e técnicas
Plano de aula
Execução do treinamento
Avaliação do treinamento
Fatores indicativos de resultados de treinamento
Composição dos custos do treinamento
Desenvolvimento de carreira
Objetivos da administração de carreira
Desenvolvimento de talentos
Desenvolvimento de espelhos
Banco de talentos
Avaliação de desempenho
Objetivos da avaliação de desempenho
Padrões de desempenho
Campo de abrangência
Campo de responsabilidade
Campos influentes na avaliação de desempenho
Métodos de avaliação de desempenho
Vulnerabilidades da avaliação de desempenho
Principais problemas de um sistema de avaliação
Cargos e salários
Subsistema de cargos e salários
Objetivos do subsistema de cargos e salários
Conceito de tarefa, função e cargo
Programa de gestão de cargos e salários
Fases do programa de gestão de cargos e salários
Análise de função ou desenho de cargo
Metodologia de análise
Classificação por grupos ocupacionais e por similaridade, complementação e seqüenciais
Padronização de cargos
Titulação de cargos
Descrição de cargos
Cruzamento das informações
Especificação de cargo
Manual de descrição e especificação de cargos
Avaliação e classificação de cargos e salários
Passos da avaliação de cargos (método de avaliação por pontos
Fatores de avaliação
 

Informações do Curso:

Matriculas somente pelo site.

O curso é totalmente na modalidade online.

O aluno cria um LOGIN e SENHA de acesso ao site.

Na área do aluno, você encontra material teórico e uma prova valendo 10 pontos.

A média para aprovação é de 70% de aproveitamento e você terá duas chances para obter aprovação. Caso seja reprovado após duas tentativas deverá entra em contato via e-mail.

Dúvidas com relação ao conteúdo devem ser esclarecidas SOMENTE via e-mail.

Envio de e-mails: estes serão respondidos sempre de um turno para o outro (enviou pela manhã, será respondido à tarde), com exceção da sexta-feira à tarde e finais de semana, que serão respondidos na segunda-feira à tarde.

O certificado é disponibilizado assim que finalizar a prova (estando aprovado). Você pode baixar ou imprimir. Este Certificado é aprovado e reconhecido em todo o Brasil, contendo o programa, carga horária, comprovando a realização do curso e garantindo a habilitação.

Obs: Caso você prefira que o seu certificado seja entregue impresso via CORREIOS você deve solicitar por email e pagar uma taxa de valor de 20,00 reais

Importante: No certificado não consta que o curso foi realizado na modalidade online e consta o mês e ano da conclusão. 

Para mais informações, ligue 51-992119682 (WhatsApp)

Curso legalizado: Conforme Lei nº 9.394, Decreto Presidencial nº 5.154 e Normas da Resolução CNE (Conselho Nacional de Educação) nº 04/99 MEC (Ministério da Educação)

Valores:
Online: R$ 50,00

ou em até 12X de R$ 4,17

Matrila


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